Formation Réduction du stress

Un PROGRAMME EXCEPTIONNEL :

Construire sa boîte à outils pour réduire son stress et se donner les moyens de les appliquer.

 

Un programme mentoré et individualisé avec Marie- christine Delahaye pour VOUS accompagner dans la réalisation de vos objectifs.

Bénéfice à la fin du programme ” stressless academy”.

Des équipes sereines et outillées pour réduire leur stress au quotidien.

J’aimerais proposer des actions pour aider mes salariés, mais je ne sais pas quoi choisir. Help!

Qui êtes-vous ?

Vous connaissez la valeur de vos équipes mais vous sentez que le contexte génère incertitudes et angoisses délétères au bon fonctionnement de votre société.

  • Vous êtes insatisfait de voir la vie au travail qui s’altère de jours en jours.
  • Distanciation sociale générent des peurs et des émotions négatives difficiles à gérer en interne.
  • Vous êtes pris dans le  tourbillon de l’action et de la pression et ceci vous  empêche de prendre du recul et de respirer normalement.
  • Vous sentez l’envie d’oeuvrer à la bonne santé physique et mentale de vos salariés mais vous ne savez pas comment faire.
  • Vous êtes soucieux de l’ambiance et des relations au sein de vos équipes qui se dégradent.

Vous êtes désormais prêt à :

→ Impulser plus de vie au travail

→Générer une énergie positive pour continuer à avancer dans l’incertitude.

→Proposer à vos équipes des temps de recul pour prendre soin de leur santé physique et mentale.

→Retrouver plus de sérénité pour vous et vos équipes.

→Utiliser des solutions concrètes et reproductibles dans le quotidien pour réduire le stress au travail.

→Aider vos équipes  à agir sur la peur de l’incertitude.

 

STRESSLESS ACADEMY s’adresse aux managers qui souhaitent proposer une solution innovante  à leurs équipes :

des outils de réduction du stress  pour les aider  dans leur quotidien à avancer  sereinement et efficacement.

Ca vous coute combien et quoi de ne pas oeuvrer à la réduction du stress de vos collaborateurs ?

  • + d’arrêts de travail.
  • des objectifs qualitatifs et quantitatifs pas atteints.
  • une dégradation de l’ambiance.
  • une détérioration de l’image de votre entreprise.
  • + de cadres en stress et du temps pour les aider à faire face.

Vous pouvez continuer à travailler sous pression mais c’est dangereux pour la santé de vos collaborateurs et de votre entreprise. Alors, choisissez de passer à l’action.

Vous avez déjà essayé :

  • des formations en ligne mais vos collaboratteurs ont vite décroché par manque de suivi. Sur la longueur…pas facile de rester dans la même motivation!
  • des formules visio…trop long .Déjà toute la journée en réunion visio, vos équipes disent que c’est pénible et fatiguant.
  • peut-être même avez vous essayé  lors de réunions d’équipes de prendre ” la météo interne”, de “prendre le pouls des états internes  de vos équipes, mais c’est pas sûr que devant les collègues, la parole soit libre et vous êtes inquiet de celà.
  • des formations catalogue mais vous considérez que chaque salarié doit être aidé dans sa spécificité et sa problématique et qu’une réponse personnalisée, un accompagnement individualisé est la seule option.
  • des sessions de développement personnel mais le contenu était proposé par des formateurs spécialistes sur uniquement un domaine comme la sophrologie, la méditation ou la commmunication non violante.

STRESSLESS ACADEMY est un parcours de formation individualisé et mentoré :

Une formule originale et adaptable, alliant sessions courtes sous forme de capsules vidéo/audio de 15 min +  accompagnement individuel.

Avec des méthodes pluri-disciplinaires.

Sur une durée courte de formation de 7 heures, sur un mois.

Formule distancielle mentorée :

3 rdv en individuel, à domicile ou en visio: un en amont du parcours , un au milieu du parcours, et un autre en fin pour élaborer le plan personnalisé de réduction du stress.

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5 vidéos/ audios de théories et de pratiques de 15 min.

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Des exercices à faire à la maison entre chaque séance et un suivi/relance de ma part.

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Livraison d’une boite à outils  stressless,  5 supports.

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Groupe whatsApp télémarie pour rester en lien avec les autres part

5 CHAMPS D’EXPLORATION :

Reprendre son souffle ( 1), un corps (2) qui tient la route,  l’énergie ( 3) pour recharger ses batteries, dopter son niveau ocytocine ( 4) l’hormone du plaisir et manager ses émotions ( 5) pour booster son intelligence émotionnelle.

 

La valeur du parcours : 400 €

BONUS : Dès votre inscription, l’ensemble des salariés bénéficieront d’un enregistrement gratuit ” reprendre son souffle”.

Ce que les clients disent de marie christine et ce qu’ils prèfèrent:

” Les outils sur le souffle sont très importants pour moi, je les pratique au quotidien et ça m’aide beaucoup.”

” Son attention envers chacun d’entre nous pour s’adapter aux différentes situations, son écoute sur nos envies, besoins…”

“Arriver à prendre du plaisir malgré la difficulté.”

” Sa motivation dans tout ce qu’elle entreprend.”

” L’énergie qu’elle dégage.”

“Le partage et ta générosité dans le partage.” “Le sentiment d’une parenthèse bienfaisante.” “Cool mais sérieuse.” “Une jeunesse ancienne, une espièglerie sautillante.” “Vivante, Apaisante, Inspirante.”

Marie-Christine Delahaye

Marie-Christine vient du monde de l’entreprise.Elle a était chef d’equipes, animatrice de groupes de développement et de réseau, chef de projets et  formatrice. Spécialiste de la formation, son point fort est l’écoute des attentes et des spécificités de chacun.

Elle a toujours été très centrée sur les questions de santé et de bien être. Pour elle, pour mes collaborteurs et compagnons de trajectoires de vie. Réussite  et équilibre en dépendent. Au delà du yoga et de la méditation, elle propose un panel de techniques issues de son parcours de 30 années d’expériences piochées dans l’animation, la formation, l’écoute, le bien être, la créativité, l’accompagnement des spécificités en indivuel et en collectif.

Sa passion est d’aider les personnes ordinaires ( comme elle) à construire une vie plus sereine et plus apaisée pour être en capacité de faire des choix clairvoyants et d’être pleinement acteur de leur projet de vie.